Renata Medeiros Advogada Trabalhista

Áreas de Atuação em Direito do Trabalho

Rescisão contratual e verbas rescisórias não quitadas

Análise e cobrança de verbas rescisórias, incluindo saldo de salário, aviso prévio, férias proporcionais e vencidas, 13º salário proporcional, multa de 40% do FGTS e verificação do cumprimento dos prazos legais para pagamento.

Trabalho em domingos e feriados sem a devida compensação

Atuação em casos de condutas abusivas, humilhações, constrangimentos ou perseguições no ambiente laboral, com responsabilização do empregador e pedido de indenização por danos morais.

Supressão ou redução do intervalo intrajornada

Situações em que o empregado não usufrui integralmente do intervalo para descanso e alimentação, com direito ao pagamento do período suprimido acrescido do adicional legal.

Desvio ou acúmulo de função

Situações em que o trabalhador exerce atribuições distintas ou superiores às previstas em seu contrato de trabalho, sem a correspondente remuneração.

Irregularidades no banco de horas

Análise da validade de acordos de compensação de jornada e identificação de abusos ou ausência de acordo formal que possam gerar direito ao pagamento de horas extras.

Cobranças sindicais indevidas

Verificação de contribuições sindicais ou assistenciais realizadas sem autorização do trabalhador, especialmente após as alterações promovidas pela reforma trabalhista.

Consultoria trabalhista preventiva

Prestamos orientação jurídica a síndicos, microempreendedores individuais (MEIs), profissionais liberais e pequenas empresas, com foco na prevenção de passivos trabalhistas e adequação às normas da legislação laboral.

👥 Atendemos também síndicos, MEIs, profissionais liberais e pequenas empresas em consultoria trabalhista preventiva.

Falar com Advogada

Renata Medeiros – Advogada

Renata Medeiros é advogada com mais de cinco anos de experiência nas áreas de Direito do Trabalho, Direito do Consumidor, Direito Civil e Direito Previdenciário. Ao longo de sua trajetória, tem se dedicado à defesa dos direitos de seus clientes com seriedade, compromisso e responsabilidade jurídica.

É pós-graduada em Prática Trabalhista e Prática Previdenciária pelo Centro Universitário Farias Brito, o que fortalece ainda mais sua atuação técnica e estratégica nessas áreas do Direito.

Além da advocacia, também exerce a profissão de professora, contribuindo para a formação e o desenvolvimento educacional, unindo conhecimento jurídico e compromisso com a educação.

Compromisso, clareza e presença digital

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Atendimento online e Presencial

Sem burocracia. Você recebe orientação por videochamada, áudio ou chat.

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Linguagem simples

Esqueça o juridiquês. Explicamos cada etapa do processo.

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Honorários transparentes

Contrato claro, sem letras miúdas. Você sabe exatamente quanto e quando paga.

⏳ O relógio corre contra você

A maioria dos direitos trabalhistas prescrevem em 2 anos após a demissão.

Deixar para depois pode significar perder verbas que são suas por lei. Muitas ações têm prazo de 5 anos, mas apenas sobre valores dos últimos 5 anos. Não perca mais tempo.

🔎 Quero saber se ainda dá tempo